簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 李巖 | 10年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 河北 | 河北石家莊 | 2025-5-5 |
| 康厚誼 | 10年以上 | 男 | 一二級建造師 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 重慶 成都 綿陽 | 重慶 | 2025-5-5 |
| 鄧進 | 10年 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 江西 | 江西南昌 | 2025-5-5 |
| 義萬康 | 8年 | 男 | 項目經理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-5-5 |
| 李小鵬 | 9年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 杭州 南京 | 江西吉安 | 2025-5-5 |
王金華
|
10年 | 男 | 生產管理/調度/組長 生產/下料/制作技術工 | 全國不限-優先選擇: 天津 河北 山東 | 山東青島 | 2025-5-5 |
| 周代柱 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 上海 | 湖北十堰 | 2025-5-5 |
| 張藝鵬 | 8年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-5-5 |
| 張先生 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 天津 | 遼寧葫蘆島 | 2025-5-5 |
| 金安 | 10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 北京 天津 石家莊 | 河北滄州 | 2025-5-5 |
| 朱強 | 9年 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 南寧 | 廣西南寧 | 2025-5-5 |
| 紀阿平 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 山東 | 山東煙臺 | 2025-5-5 |
| 崔王磊 | 1年 | 男 | 項目經理 | 全國不限 | 安徽蚌埠 | 2025-5-5 |
| 甘思遠 | 9年 | 男 | 項目經理 車間主任/廠長 | 廣東 | 廣東惠州 | 2025-5-5 |
| 王輔春 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 浙江 | 浙江金華 | 2025-5-5 |
| 李光幸 | 10年以上 | 男 | 測量師/放線員 施工員/現場施工管理 安裝/ | 廣東 浙江 云南 | 浙江金華 | 2025-5-5 |
| 薛江魁 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 河南 | 河南焦作 | 2025-5-5 |
| 楊惟盛 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東佛山 | 2025-5-5 |
| 敖燕 | 10年 | 女 | 資料員 | 廣東 | 廣東深圳 | 2025-5-5 |
| 胡耀雄 | 6年 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東深圳 | 2025-5-5 |
| 劉志平 | 10年以上 | 男 | 技術員/工藝員/下單 項目經理 | 廣東 湖南 | 廣東廣州 | 2025-5-5 |
| 周運平 | 10年以上 | 男 | 施工員/現場施工管理 | 廣東 浙江 | 湖南永州 | 2025-5-5 |
| 陳浩偉 | 5年 | 男 | 安全員/經理 | 全國不限-優先選擇: 安徽 | 安徽蕪湖 | 2025-5-5 |
| 有志者 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 質量管理/質檢員/品控 倉管 | 全國不限-優先選擇: 北京 | 湖北黃岡 | 2025-5-5 |
| 唐華 | 8年 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-5-5 |
| 張先生 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 全國不限-優先選擇: 北京 天津 河北 | 河北邢臺 | 2025-5-5 |
| 劉克喜 | 10年以上 | 男 | 項目經理 | 全國不限-優先選擇: 廣東 | 廣東東莞 | 2025-5-5 |
| 柯觀榮 | 10年以上 | 男 | 項目經理 施工員/現場施工管理 | 廣東 | 廣東湛江 | 2025-5-5 |
| 邵明春
|
10年以上 | 男 | 工程部經理 項目經理 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-5-5 |
| 劉生 | 10年 | 男 | 項目經理 | 廣東 湖北 | 湖北武漢 | 2025-5-5 |
