【表述能力不強，又不喜歡吹牛。如何能夠得到老板的信任？】現在鋁型材門窗企業都打著系統窗研發的口號，多是口頭（自吹）！在北京做門窗設計9年了，以我從業這些年的經驗來看，大多是相互抄襲、局部改動！所謂的設計師名副其實的不多！固步自封、好大喜功！所設計的產品經不起推敲與實踐！出生即夭折！好多人是靠吹牛上位，真才實學的往往表達能力不強，怎樣才能在這行業得到發揮自己的所學專業呢？看您有多項專利，目標遠大，希望有機會向你學習！與你一起實現門窗夢想。
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走出辦公室，只用兩年時間；你會徹底蛻變。
表達能力不強的人，心理活動豐富；我亦是此類。
好的設計只占優質工程的三成，真正設計的東西是否真的好，需要現場檢驗。我在辦公室做了五年，之后從辦公室走向工地走向車間五年（當然設計工作依然沒變）。通過十年的積累，我可以吹牛：跟設計師比，我會下料、組裝、安裝、打膠；跟車間比，我可以設計預算；跟安裝現場比，我可以跟設計院溝通，并修改安裝節點；所以，優勢是自已爭取的，路有各種。門窗行業很深奧，十年來，我的體會是：我才剛剛踏入小學。
老板最信任的只有一點：誰能為他創造價值?所以，你在某些方面的不可取代，當是價值體現的極至表現!
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