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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 |
安全員 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 杭州 麗水 溫州 寧波 | 面議 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗項目經(jīng)理 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 杭州 麗水 溫州 | 8000-12000 | 2人 | 2025-5-4 |
門窗設計 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 溫州 | 7000-20000 | 1人 | 2025-5-4 |
家裝項目經(jīng)理 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 溫州 | 7000-12000 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗零售方案下單 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 湖州 | 8000-12000 | 1人 | 2025-5-4 |
華北區(qū)域銷售 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 北京 天津 河北 | 10000-15000 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗研發(fā)項目組長 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 湖州 | 10000-20000 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗技工 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 浙江 | 5000-8000 | 3人 | 2025-5-4 |
門窗/幕墻技術總工 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 杭州 麗水 溫州 臺州 | 面議 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗幕墻品質(zhì)安全經(jīng)理 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 杭州 溫州 臺州 | 10000-15000 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗設計師(方案深化 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 溫州 | 6000-12000 | 1人 | 2025-5-4 |
家裝門窗設計師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 溫州 | 8000-15000 | 1人 | 2025-5-4 |
工程項目質(zhì)量巡檢 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 溫州 臺州 | 6000-12000 | 1人 | 2025-5-4 |
研發(fā)助理 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 | 4000-8000 | 2人 | 2025-5-4 |
系統(tǒng)門窗技術研發(fā) | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 湖州 | 8000-15000 | 1人 | 2025-5-4 |
生產(chǎn)組長 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 | 6000-8000 | 2人 | 2025-5-4 |
幕墻設計師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 溫州 | 10000-20000 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗下單 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 | 6000-10000 | 2人 | 2025-5-4 |
項目經(jīng)理 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 杭州 麗水 溫州 臺州 | 8000-15000 | 3人 | 2025-5-4 |
門窗施工員 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 溫州 臺州 | 4000-8000 | 4人 | 2025-5-4 |
門窗制作工 | 居億嘉門窗 | 廊坊 | 5000-10000 | 10人 | 2025-5-4 |
門窗優(yōu)化員 | 居億嘉門窗 | 廊坊 | 6000-10000 | 2人 | 2025-5-4 |
門窗優(yōu)化設計 | 居億嘉門窗 | 廊坊 | 5000-8000 | 2人 | 2025-5-4 |
門窗制作 | 深圳市德奧斯門窗有限公司 | 惠州 | 4000-10000 | 5人 | 2025-5-4 |
門窗技術員 | 安徽恒強門窗裝飾有限公司 | 合肥 | 10000-12000 | 2人 | 2025-5-4 |
幕墻門窗技術員 | 安徽恒強門窗裝飾有限公司 | 合肥 | 10000-12000 | 2人 | 2025-5-4 |
工程部經(jīng)理 | 安徽恒強門窗裝飾有限公司 | 合肥 | 面議 | 1人 | 2025-5-4 |
車間主任 | 安徽恒強門窗裝飾有限公司 | 合肥 | 面議 | 1人 | 2025-5-4 |
門窗繪圖設計和預算 | 建美門窗 | 滄州 | 6000-7000 | 若干人 | 2025-5-4 |
幕墻項目經(jīng)理 | 惠州市鑄泰輝實業(yè)發(fā)展有限公司 | 惠州 | 面議 | 1人 | 2025-5-4 |
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