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【崗位職責】1.依據公司發展戰略，定期或不定期為公司新進人員、技術人員、內部銷售人員、店面人員等進行門窗基本知識以及產品技術培訓；2.做好培訓計劃，定期組織各類培訓活動；3.根據人員分類做好培訓教材及相應的培訓評估；4.拓展培訓渠道及培訓資源、累計培訓資料，協助進行產品研發。【錄用人員要求】1.高中以上學歷，25-45周歲，門窗行業3年以上從業經歷，具有培訓經驗者優先考慮。2.普通話標準，具備相應

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