| 您將要投遞簡(jiǎn)歷給:
山東葉陽(yáng)門窗科技有限公司 應(yīng)聘職位:高級(jí)招聘經(jīng)理 |
| 1.根據(jù)公司各部門的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)；2.挖掘、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富招聘方法；3.優(yōu)化和完善招聘流程，搭建招聘體系，完人員識(shí)別與篩選方法；4.團(tuán)隊(duì)人員招聘能力的培訓(xùn)與提升及績(jī)效管理；5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的溝通，推動(dòng)區(qū)域整體招聘進(jìn)度； |
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