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【崗位職責】 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃，經營計劃、業務發展計劃； 2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施 3、負責將公司內部管理制度化，規范化、系統化執行落地 4、負責銷售部門、PMC、生產、品質、財務、行政、供應商等管理統籌工作 5、負責對企業文化的建設工作 6.具備較強的戰略思維和宏觀理念。 7、總經理臨時授權的其他工作【錄用要求】 1.年齡35—50周歲

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