| 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各部門工作量統(tǒng)計、分析；2、及時、正確的記錄、統(tǒng)計并上報各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如部門業(yè)績)并與業(yè)務(wù)部門、人事行政部對接；3、每個月準(zhǔn)時統(tǒng)計公司各部門內(nèi)部流程執(zhí)行狀況；4、梳理業(yè)務(wù)邏輯，完善日常經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警體系，提出切實可行的改進(jìn)建議并完成后期跟進(jìn)任職資格：1、2年工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；2、有財務(wù)、統(tǒng)計、計算機(jī)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有建筑行業(yè)、庫房管理經(jīng)驗的優(yōu)先；3、精通EXCEL， |
