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    勞資專員 中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人
    公司所在地:浙江麗水  學歷要求:中專  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1.人員管理:負責工地內各類人員的實時統計并進行合理安排,確保各項人員的工作順利進行。2.勞動保障管理:根據國家法律法規和企業政策,為工人提供必要的勞動保障,及時處理工地上出現的勞資矛盾問題。3.資料管理:對工地上的各類資料進行規范化管理,確保關鍵資料不丟失,并做好前期準備工作,如編制工資表、工作計劃等。4.工資發放管理:負責對工地上各類人員的工資發放工作,及時核算...
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    崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、...
    人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:中專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1.中專以上學歷,1-3年工作經驗,應屆畢業生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協調及助理人際關系能力工作時間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節假日福利 五險
    人事專員 陜西昊辰建工實業有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    主要負責公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關工作。
    行政人事 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 面議 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責: 1、社會保險和商業保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理; 4、統計每月考勤并交財務做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸...
    勞資員 中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 杭州 面議 3 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【工作內容】 1. 負責統計公司所有項目班組人員及管理人員工資臺賬、考勤等,確保數據準確無誤。 2.按時完成考勤記錄,包括加班、請假等各類情況,并對異常情況進行及時處理。 3.負責協助做好職工勞動合同的簽訂、續訂、解除和變更等工作,負責提供基層職工辦理勞資用工手續所需的原始資料。 4.負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作,解決與薪資管理相關的日常管理問題...
    會計和文員 陜西宏旭裝飾有限公司 西安 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】會計和文員各一人【錄用人員要求】有工作經驗�!靖@觥筷兾骱晷裱b飾有限公司歡迎你
    人事主管 湖南居美嘉品門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    工作內容:1、協助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設;2、協調辦理員工入、離、調、轉等手續,協調員工關系;3、負責組織協調公司層面培訓、團建、年會等活動;崗位要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實穩重...
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    崗位職責:1、負責招聘、入離職手續等相關工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等4、完成領導交辦的其他任務。5、負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經驗!2、熟練使用相關辦公軟件、懂基本人事管理流程。
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    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    職位要求:1、具有較全面的財會專業理論知識和現代企業管理知識,口頭及書面表達能力強;2、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程;3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;6、有私車用于工作,適用單休。工作內容:1、制定公司的財務目標、政策及操作程序,并根據授權向董事長報...
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    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    招聘要求:1. 大專及以上學歷,從事人力資源管理、人力資源開發、社會學、心理學、管理學等相關專業;2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業工作經驗,熟悉人力資源管理、員工培訓與發展等方面的知識和業務;3. 熟悉門窗廠的生產流程和一線工作,掌握員工的工作職責、能力和需求,具備一定的生產管理經驗;4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協調能力和團隊協作精神;5. 能熟...
    人事行政總監 上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1 人
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    【崗位職責】1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據�! �2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。  3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和...
    人事專員 徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責任公司 江蘇 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    1.35周歲以下,本科以上學歷,具有兩年以上本崗位工作經驗。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧,具有培訓工作經驗,熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元,試用期后合格月工資3000元以上。
    人事行政專員 佛山叮當門窗裝飾有限公司惠州事業部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學歷要求:高中  工作經驗: 1年以上 立即申請
    工作地址:廣東惠州石灣崗位職責:1.負責工廠人事招聘、入離職手續辦理、簽訂勞動合同、新入職員工的培訓、考勤、員工請假等工作;2.負責工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛生、保安、車輛、社保等;3.協助辦公室主任工作,協助完成集團總部各職能部門對口業務;4.本崗位行政隸屬集團人力資源部,直工作向工廠副/總經理及集團人力資源部負責;5.匯總考勤、請假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關...
    人事行政專員 山東施林博格門窗系統有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:不限  工作經驗: 1年以上 立即申請
    招聘行政人事專員1名,要求相關人事行政經驗1年以上,工作態度積極認真,有責任心。負責公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點:山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產業園
    人事專員 山東鼎倫建筑勞務有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1.  人力資源管理等相關專業,大專以上學歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活,用于創新4. 好學主動且做事認真嚴謹,責任心強,善于人溝通,有親和力。5. 有團隊合作意識和敬業精神6.精通各類辦公軟件
    人力資源經理 江蘇百舸有色金屬工業科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:大專  工作經驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源專業大專及本科學歷 2、從事人力資源經理5年以上工作經驗 3、待遇面議.
    人事行政 佛山市唯美之家門窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:中專  工作經驗: 不限 立即申請
    工作職責:1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。2、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負責社會保險及商業保險的辦理。6、負責建立健全員工的人事檔案。7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。8、負責員工考勤管理和紀...
    人事專員 蘇州萌獅建材科技有限公司 蘇州 3000-5000 2 人
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    崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃...
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    崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃...
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    工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長沙 面議 2 人
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    人事經理 江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司 南昌 面議 1 人
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