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    勞資專員招聘-勞資專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    勞資專員 中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.人員管理:負(fù)責(zé)工地內(nèi)各類人員的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行合理安排,確保各項(xiàng)人員的工作順利進(jìn)行。2.勞動保障管理:根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)政策,為工人提供必要的勞動保障,及時(shí)處理工地上出現(xiàn)的勞資矛盾問題。3.資料管理:對工地上的各類資料進(jìn)行規(guī)范化管理,確保關(guān)鍵資料不丟失,并做好前期準(zhǔn)備工作,如編制工資表、工作計(jì)劃等。4.工資發(fā)放管理:負(fù)責(zé)對工地上各類人員的工資發(fā)放工作,及時(shí)核算...
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    人力資源部經(jīng)理 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 6000-10000 2 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請
    一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開展績效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無誤,薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符)4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃,開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...
    人力資源經(jīng)理 浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。
    人事專員 廣州浩成建筑幕墻 廣州 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請
    1:負(fù)責(zé)日常公司行政性質(zhì)工作事宜                             ...
    文員 佛山市南海卡諾門窗有限公司 佛山 面議 2 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】素養(yǎng)責(zé)仼專業(yè)
    人事主管 湖南居美嘉品門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設(shè);2、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系;3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司層面培訓(xùn)、團(tuán)建、年會等活動;崗位要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重...
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理;4、負(fù)責(zé)員工勞動合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專利的維護(hù)與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理;7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管;8、負(fù)責(zé)來訪接待、會議準(zhǔn)備、活動...
    人事部經(jīng)理 臺州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司人力資源管理,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度,負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案,制定績效評價(jià)政策,并不斷完善績效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】
    招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會招聘崗位職責(zé)1、主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...
    人事 上海恒發(fā)幕墻工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    門窗幕墻類似經(jīng)驗(yàn)
    行政人事 河南森際裝飾材料有限公司 鄭州 3000-4000 5 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;6、具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng);7、具有良好地溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有熱情;9、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。崗位職責(zé):1、人才...
    石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 浙江萬石石業(yè)有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    教育背景: ◆大專以上學(xué)歷,工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目;◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 技能技巧:◆有二級建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書;◆熟悉招投標(biāo)工作流...
    行政人事經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護(hù),篩選、預(yù)約候選人,組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試...
    人事專員 山東綠盾門窗有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn) 【福利待遇】
    總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗(yàn) 廣東泰和門窗幕墻有限公司 廣東 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是項(xiàng)目部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議。 3、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。...
    人力資源經(jīng)理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上以上 立即申請
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    人力資源主管 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人事經(jīng)理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化,含蓋...
    人事\采購助理 深圳市唯加實(shí)業(yè)有限公司 廣東 面議 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.大專以上學(xué)歷,有人事及采購助理經(jīng)驗(yàn); 2.有文娛活動策劃及主持經(jīng)驗(yàn); 3.責(zé)任心強(qiáng),思想端正,素質(zhì)全面.
    人事行政專員 山東施林博格門窗系統(tǒng)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    招聘行政人事專員1名,要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有責(zé)任心。負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事招聘保險(xiǎn)事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點(diǎn):山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產(chǎn)業(yè)園
    人事專員 天津立元裝飾工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)!2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。
    市場經(jīng)營部經(jīng)理 湖北卓成建設(shè)工程有限公司 武漢 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    □崗位職責(zé):(一)市場工作開拓:1、組織制定市場開拓計(jì)劃,做好市場開拓預(yù)算的編制工作;2、負(fù)責(zé)公司市場的調(diào)研、評估和開發(fā);3、積極捕捉市場信息,對市場信息進(jìn)行梳理;4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失;5、負(fù)責(zé)向經(jīng)營副總匯報(bào)市場開拓進(jìn)展情況。(二)投標(biāo)及合同管理工作:1、組織投標(biāo)工作會議,參與投標(biāo)成本評估;2、參與標(biāo)書制訂及投標(biāo)工作,并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審;3、負(fù)...
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),有績效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
    人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    1.中專以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及助理人際關(guān)系能力工作時(shí)間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)
    行政助理 中建不二幕墻裝飾有限公司 上海 3000-5000 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、行政日常接待、會議管理;印章、檔案、證照、考勤管理;員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續(xù)及社保部門相關(guān)手續(xù)的辦理;3、黨群宣傳管理;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作;2、具備一定的文字功底;3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】提供食宿;按國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇及休假;良好的晉升培訓(xùn)平臺。其他面議。
    幕墻勞務(wù)管理員 訊杰建設(shè) 深圳 蘇州 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    需要專職做幕墻勞務(wù)的,沒有幕墻勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)免談,謝謝
    招聘培訓(xùn)專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓(xùn)會議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上...
    人事總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】招聘要求: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項(xiàng)策略和方案; 2. 負(fù)責(zé)門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量; 3. 管理員工檔案,負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險(xiǎn)、績效、培訓(xùn)等日常管理工作,并及時(shí)處理員工問題和建議; 4. 管理員工...
    人事主管 佛山市盾牌金屬制品有限公司 佛山 5000-6000 10 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé): ?  1. 負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; ? 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; ?  4. 負(fù)責(zé)檔案的整理,記錄,收集,存檔和保管工作; ?5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6.&...
    人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...
    招聘專員 廣州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展,招聘實(shí)施及效果評估;2、招聘項(xiàng)目工作開展及跟進(jìn);3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn);2、對招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
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