職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

上件	江蘇后肖金谷幕墻有限公司	常州	4000-7000	3人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 根據工藝要求對產品進行操作，吃苦耐勞，有團隊合作精神

門窗生產工	沃倫門窗（廣東）有限公司	佛山	5000-8000	若干 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 職責：1、根據生產任務，按時按質完成門窗的生產組裝調試。要求：1、門窗制造1年或以上經驗。2、無經驗的可應聘普工，學生可應聘學徒。3、不限性別。福利：1、女普工/學徒：3500起，男普工3800起。有一定工作經驗的4000元起。2、熟練工5000起。逢周一至至五下午16-18點。均可到廠現場面試。面試地點：廣東佛山南海獅山松夏工業園工業大道東7號，沃倫門窗（百度/高德/騰訊地圖...

鋁合金門窗技工	浙江野風幕墻門窗裝飾工程有限公司	杭州	面議	10 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 要求會熟練操作鋁合金切割機器，制作鋁合金門窗外框、內扇。內扇打膠。

普工	青島萬鴻建設工程有限公司	青島	面議	10 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 門窗行業，會簡單的門窗制造

學徒工	上海明夷裝飾有限公司	上海	4000-6000	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 本廠從事生產銷售塑鋼、鋁合金門窗、現招學徒工若干名，要求能吃苦，在師傅的直接教導下，學習并掌握生產技藝、技巧。

生產工人	重慶美圖新型材料有限公司	重慶	5000-6000	5 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 重慶璧山鋁合金門廠招聘各生產環節師傅和學徒工，環境舒服待遇優

門窗制作工人	無錫世紀豪格門窗有限公司	無錫	6000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】  1、能了解各種加工圖紙的工藝和流程（穿條、銑床、拼裝、注膠、調試、打膠等）  2、能熟練并獨立完成加工過程中的某個工序，不一定是大工中工也可以，學徒都可； 3、產品不光有鋁合金還有鋁包木系統窗、各種門和陽光房，目前是招鋁合金師傅； 【錄用要求】  1、對家裝門窗行業有了解，做事認真負責；  2、熟悉制作...

噴涂車間	韋泊斯特系統門窗	蘇州	3000-10000	10 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 蘇州噴涂烤漆廠烤漆面包爐噴涂師傅普工打磨工

生產技術工人	山東三多樘門窗工程有限公司	濟南 德州	面議	10 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：高中  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】鋁塑門窗制作加工，工作地點德州齊河。【錄用人員要求】有相關工作經驗【福利待遇】購買五險，每月帶薪休假4天，具體可詳詢具體要求：：！！仔細看一下，!!!伊吳吳吧酒伊酒酒爾酒爾!! 工作地點：濟南、山東德州齊河華店（三多樘門窗工程有限公司）華昊混凝土站西側。

中空玻璃生產線操作工	無錫利日能源科技有限公司	無錫	3000-4000	10 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】中空玻璃生產線操作工，玻璃清洗，合片，打膠等【錄用人員要求】身體健康，18---50歲，性別不限【福利待遇】提供食宿

斷橋鋁門窗學徒工文員	昆明市官渡區佳登裝飾材料經營部	昆明	3000-5000	若干 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 工作踏實，能吃苦耐勞，有上進心，服從安排

普工/學徒	佛山市晟王門業科技有限公司	佛山	3000-4000	5 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、生產部學徒工人，各工序輪崗學習，讓你迅速掌握公司的生產技術流程。2、能吃苦耐勞，服從安排。

保潔綠化工人	陜西中工建設工程有限公司	北京	3000-5000	50 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 道路養護項目急招保潔、綠化工人，65周歲以下，身體健康，男女不限，有無工作經驗均可管吃管住，發放工作服，每日出工車接車送

門窗制作工	新吉利	山東	4000-5000	10 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：初中  工作經驗： 3年以上 收藏職位    本公司誠聘能吃苦耐勞的門窗制作的工人，只要你付出了，我司不會虧待每一個工人，干活偷奸耍滑的勿擾！

男普工	福建成梁建設有限公司	福建	3000-5000	5 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 主要做鋁合金門窗的生產加工

門窗安裝工	南京市遠卓建筑材料有限公司	上海 杭州 湖州	6000-10000	10 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 需要鋁合金門窗安裝方面工人大工：需求懂安裝，裝玻璃，會打膠，裝五金等。中工：需求懂安裝，裝玻璃，裝五金等。小工：需求20-35歲之間，吃苦耐勞。薪酬為月發生活費3000左右，其余年底結清，特殊事件，臨時申請。工資根據技術決定，在230-300之間。

門窗普工	杰禹森窗業（山東）有限公司	山東	6000-7000	5 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：初中  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位    根據生產任務完成門窗加工、打磨、組裝工作，可看懂加工圖紙，完成主管安排的日度、月度生產任務。

制作工學徒工中工大工	忠旺鋁業	廊坊	3000-10000	若干 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 制作工學徒工中工大工,干活踏實

現場施工人員	美尚美家門窗陽光房系統	泰州	5000-6000	5 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】現場施工指導，能熟練的安裝門窗陽光房

師傅和學徒工	江蘇寬悅	無錫	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 門窗制作和安裝

門窗學徒	陜西華濠實業有限公司江蘇分公司	無錫	3000-5000	10 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、對門窗行業感興趣，有相關經驗者優先2、要服從管理，有團隊合作精神，接受能力強3、每日9小時，加班另算

斷橋鋁門窗加工制工人	斯卡特（北京）鋁業有限公司	北京	4000-5000	20 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】 加工、生產、制作斷橋鋁門窗【錄用人員要求】 有加工斷橋鋁門窗經驗【福利待遇】 面議

普工	車間制作	杭州	5000-8000	5 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 大工要求車間全套工藝都能熟練掌握。

門窗安裝師傅，學徒	志誠門窗	嘉興	3000-10000	若干 人
公司所在地： 浙江嘉興   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 安裝師傅，學徒

門窗拼扇師傅	湛江市廣建金屬制品有限公司	湛江	5000-6000	2 人
公司所在地： 廣東湛江   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】（1）熟練門窗生產技術操作能力，對于按圖紙要求開孔，拼扇，清理好鋁屑，做好型材標識，方便后續拼裝調試及套玻璃。（2）能夠熟練使用各種門窗生產工具和機械設備，確保生產效率和產品質量。【錄用要求】1、熟手，40以下【福利待遇】（1）包中餐、晚餐（2）節日禮物

生產線操作工	天津港峰門窗制品股份有限公司	天津	3500-6500	15 人
公司所在地： 天津   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 用工要求：1、塑鋼、鋁合金、鋁木門窗生產線工人，要求一年以上工作經驗；          2、簡歷請寫明工作簡歷和對工序的熟練程度；          3、寫明要求月工資；...

斷橋鋁制作技工	北京安逸嘉信建筑門窗有限公司	德州	面議	4 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】斷橋鋁，鋁包木門窗制作【錄用人員要求】精通斷橋鋁門窗的制作，能獨立完成任務【福利待遇】包吃包住

門窗制作技工普工學徒	華林門窗建材	成都	3000-7000	10 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 招聘門窗制作技工，普工.學徒.送貨司機.月休2天.不加班每天工作9小時.年終獎豐厚.！最低一個月工資起！最大要求：踏實肯干

門窗師傅	邵陽市澳普利發運營中心	佛山	5000-10000	20 人
公司所在地： 湖南邵陽   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】門窗師傅，負責門窗一線生產【錄用要求】年齡22-50歲，鋁合金門窗經驗1-3年【福利待遇】月休2天，過節福利

門窗制作師傅，學徒	安徽企航門窗系統有限公司	合肥	8000-15000	30 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 有責任心，有團聚力，有夢想的人員優先

門窗技術工	江蘇杭宜門窗幕墻裝飾工程有限公司	宿遷	3000-6000	若干 人
公司所在地： 江蘇宿遷   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 身體健康，懂設備操作流程和設備保養，能看懂加工圖紙，勤勞肯干，服從管理；薪資范圍根據大、中、小工的不同操作水平面議。