職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

薪酬專員	廣東亞材門窗幕墻有限公司	肇慶	面議	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】一年以上工作，熟悉考勤核算、工資核算，辦理員工入離職流程，電腦操作熟練。【福利待遇】

人事	廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責公司人力資源工作的規劃，執行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續，負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件；

人力資源部經理	上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司	西雙版納 上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 大學本科及以上學歷，3年以上大中型制造業企業人力資源管理工作經驗，擅長招聘、勞動關系兩大模塊，熟悉人力資源各大模塊、熟悉國家和地方的勞動人事政策法規能處理各種勞動爭議，能單獨處理一切對外人事工作，有較強的溝通能力，協調組織能力，有目標管理，績效考核經驗�；�本工資10萬元以上。

行政人事部長	四川萬福幕墻工程有限責任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】行政人事工作管理、各部門目標跟進追蹤及業績考核、梳理公共關系，起草修改公司文件；兼任網絡管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經驗！有3年以上目標管理經驗！熟悉公司文件寫著工作！有處理公共關系實際經驗！熟悉網站、網絡管理及宣傳工作！有意者，請投遞完整學歷和簡歷并帶照片

辦公室文員	濟南宏鶴門窗有限公司	濟南	面議	2 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議

人事專員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃...

人事專員	杭州科魯特建材科技有限公司	嘉興	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 1、招聘：各部門人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績效獎金的工資核算；3、員工關系：入離職手續及訪談、勞動合同簽訂及續簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎懲等基礎性人事工作； 5、 行政工作： 員工報餐、宿舍管理 、票務管理 、接待工作 ；6、領導安排的其他工作；7、二年以...

人事專員	中建（長沙）不二幕墻裝飾有限公司	湖南	面議	2 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 人力資源管理相關工作。

人事總監	杭州鼎點門窗科技有限公司	杭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】招聘要求： 崗位職責： 1. 根據門窗廠的生產需求和組織架構，制定人力資源規劃，制定人力資源管理的各項策略和方案； 2. 負責門窗廠的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等，確保招聘效率和招聘質量； 3. 管理員工檔案，負責員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓等日常管理工作，并及時處理員工問題和建議； 4. 管理員工...

人事行政主管	廣東紅源建設工程有限公司	廣州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據公司規劃，負責日常招聘，完善企業招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規章制度）并監督執行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉正，晉升。調崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執行）6. ...

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：中專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責1、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料2、負責企業員工入職、離職等工作3、負責全體員工的人事檔案管理工作4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領導交代的其他工作

人事專員	山東匯志建筑裝飾工程有限公司	濰坊	面議	若干 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務意識，溝通領悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執行力及職業素養。4、熟悉內勤管理、工作有調理。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷，無犯罪前科，有工作經驗者優先。2、積極主動、好學、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...

行政人事經理	浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協助上級制定企業人力資源規劃、制度、流程等并監督落實執行。   2、組織、協助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；   3、根據各部門提出的年度培訓需求，編制公司年度培訓計劃，經審批后執行；   4、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預約候選人，組織應聘者進行面試...

行政人事專員	重慶中祥門窗制造有限公司	重慶	4000-5000	3 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 行政一、崗位職責1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、合同等工程資料的收編以及整理；3、記錄會議紀要并整理；4、人資報表，車輛及食堂的管理報表統計等后勤事務；5、完成部門經理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞，年齡在25-30歲，女性；2、2年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力...

行政人事管理	合肥永林建筑裝飾工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 來函，發函檔案管理，證書維護等

招聘專員	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約2、負責招聘數據的統計、分析，為公司人才儲備提供數據支撐3、完成上級交辦的其它工作任務任職要求：1、熟悉電腦操作，有工作經驗者優選錄取2、有強烈的團隊合作意識，身體健康、五官端正、無不良嗜好3、中�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷工作時間及福利待遇：八小時工作制（單休）享有國家法定節假日，免費提供食宿（宿舍有空調、熱水器、WIFI） ...

人事行政經理	陜西東偉實業有限公司	漢中	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學歷，熟練應用現代辦公軟件五年以上中大型企業人力資源管理工作經驗；有一年以上董事長助理或相關同等崗位工作經驗優先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；3、形象、氣質良好，口才優秀能有高度的責任心、細心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位基本職責：人事方面：1、按照公司發展戰略，負責組織制訂公司人力...

人事專員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責招聘、入離職手續等相關工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等4、完成領導交辦的其他任務。5、負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經驗！2、熟練使用相關辦公軟件、懂基本人事管理流程。

行政出納	江西西飛逸墅裝飾有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：高中  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續...

人事經理	東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：中專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】責任心強，具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

人事	上海恒發幕墻工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 門窗幕墻類似經驗

人事助理	蘇州堅利欣節能科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1，人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績效管理2，門店客戶接待、門店產品導購【錄用人員要求】1，有1年以上人事招聘經驗；2，熟悉電腦辦公【福利待遇】1，五險＋周末雙休2，底薪4000＋門店導購銷售提成＋工作績效獎

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協助上級領導完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關專業，大專以上學歷，2年以上HR工作經驗，有績效板塊經驗者優先錄用

招聘專員	廣州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 工作職責：1、負責工廠招聘渠道拓展，招聘實施及效果評估；2、招聘項目工作開展及跟進；3、協助招聘體系搭建及完善；4、協助完成公司招聘工作任務，并提出改進意見。崗位要求：1、大專以上學歷，2年以上生產制造企業人事招聘經驗；2、對招聘工作流程熟悉；3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

總經理助理、工程經驗	廣東泰和門窗幕墻有限公司	廣東	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況；輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...

人事行政	佛山市唯美之家門窗有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 工作職責：1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負責社會保險及商業保險的辦理。6、負責建立健全員工的人事檔案。7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。8、負責員工考勤管理和紀...

人力專員	思庫（北京）工程咨詢有限責任公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應檔案資料�！�  3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業務的平臺型企業，主要產品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等，現由于企業發展需要，招聘人力資源主管一名，女，大�；蛞陨蠈W歷，年齡26-40，具備人力資源工作經驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業或者鋁材行業相關經驗者優先，英語6級或口語良好者優先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人事行政	武漢凌云幕墻工程有限公司	武漢	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 1.中專以上學歷，1-3年工作經驗，應屆畢業生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協調及助理人際關系能力工作時間：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末雙休 節假日福利 五險

人事經理	四川聯政幕墻裝飾工程有限公司	遂寧	面議	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 有相關經驗，善于管理人事

人事主管	佛山金太陽門窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善；2、負責人員招聘；3、負責人員培訓；4、負責人員日常管理和考核；5、負責工資審核；6、負責人員提升和晉級的準備考察；7、負責不合格人員的辭退�！句浻萌藛T要求】1、大學�？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理或相關專業； 2、熟悉人力資源六大模塊，四大機制；3、三年以上相關工作經驗，同時具備二年以上實操經驗為佳，熱愛人力資源工作；熟悉國...