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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    綜合部 海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司 廣州 5000-8000 2人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    職位介紹:1、優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司行政部門工作;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,提出改進一建;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);2、監(jiān)督公司的車輛調(diào)度,檔案文書管理,各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項;負(fù)責(zé)會議場所的安排和布置,負(fù)責(zé)會議室相關(guān)活動的安排;4...
    綜合部文員 湖南榮基幕墻裝飾有限公司 長沙 5000-6000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】整理公司文檔、合同;參與編輯投標(biāo)文件;公司投標(biāo)入庫;項目勞務(wù)隊勞務(wù)款及保險事項;項目月進度款和結(jié)算款的編輯整理;項目各項費用整理及歸類表格編輯【錄用要求】相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上大專及以上學(xué)歷【福利待遇】4500+社保
    綜合部經(jīng)理助理 上海隴茗建筑系統(tǒng)技術(shù)有限公司 上海 4000-5000 若干人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:畢業(yè)生以上 立即申請
    技能要求:綜合部經(jīng)理助理崗位職責(zé):1、購買發(fā)票/開具發(fā)票、整理財務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票等工作;2、協(xié)助綜合管理部統(tǒng)計、登記、保管各類報表;3、協(xié)助綜合管理部完成其他輔助性工作;4、完成綜合部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、熟練使用office辦公軟件;3、能適應(yīng)偶爾出差;4、會開車優(yōu)先考慮; 
    綜合部經(jīng)理 貴州中航萬家門窗有限公司 遵義 3000-4000 1人
    公司所在地:貴州遵義  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面支持本部門的日常工作。2、組織、策劃、安排公司各種會議、協(xié)助、會同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動。3、傳達(dá)并貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和其他客人的接待管理工作5、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公室設(shè)施的維護管理、處理行政應(yīng)急事件。6、負(fù)責(zé)公...
    綜合部經(jīng)理 海南中海幕墻股份有限公司 海南 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)行政、后勤的管理工作【錄用人員要求】3年以上行政管理經(jīng)驗【福利待遇】面議
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    【人員要求】本科/有3年工作經(jīng)驗優(yōu)先。1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、將部門工作計劃分解到個人并監(jiān)...
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    年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,三年以上木門窗行業(yè)的策劃,具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動策劃方案,熟練使用各類辦公軟件,有很強的文字功底 ,具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。試用期工資3000元,試用期后合格月工資5000元以上。
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    任職資格:1、�?萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、男性,年齡28-40歲;熟練使用常用辦公軟件其他相關(guān)計劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計劃管理2年以上工作經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于計劃管理、統(tǒng)計分析工作。崗位要求:1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和部及科室領(lǐng)導(dǎo)的要求。...
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      1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)  5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工...
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    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...
    行政主管 佛山市李一達(dá)奇巧門窗有限公司 佛山 4000-5000 1 人
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類訂單文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)訂單跟進,合理規(guī)避訂單超出工期;4、協(xié)助辦公室主任、處理日常事務(wù),確�?蛻粲唵斡行蚺帕校�5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-45歲,女性;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識...
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    要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實穩(wěn)定。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。待遇面議。
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    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    測量設(shè)計師 沃倫德邦門窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗2年以上,有責(zé)任心,
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    辦公室主任 北京佳諾浩德門業(yè)有限公司 廊坊 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    掌握公司主要工作的進展情況,負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理,負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持
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    任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;3、形象、氣質(zhì)良好,口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強。崗位基本職責(zé):人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...
    行政專員 湖南森柏馨門窗有限公司 長沙 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)招聘,辦理入職手續(xù),考勤
    人力行政 廈門晟可達(dá)建設(shè)有限公司 廈門 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)及招聘工作;  4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;  5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);  6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
    人力資源經(jīng)理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗和能力【福利待遇】話補,每周單休,節(jié)假日福利
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項目的組織實施;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理;4、負(fù)責(zé)員工勞動合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理;7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管;8、負(fù)責(zé)來訪接待、會議準(zhǔn)備、活動...
    辦公職員 天津市三眾工程安裝有限公司 天津 面議 若干 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】辦公職員、資料員、助理【錄用人員要求】熟練使用辦公軟件做資料,有CAD制圖基礎(chǔ),紀(jì)律性強、服從公司領(lǐng)的工作安排,時間觀念強,具備獨立工作能力。【福利待遇】試工期1500-1800元,正式錄用2000以上、上三險。
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    主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。
    文案策劃 西安坤元環(huán)保科技股份有限公司 西安 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求及公司內(nèi)各部門之間相關(guān)文案或PPT的需求撰寫負(fù)責(zé)微信公眾平臺服務(wù)號及訂閱號的日常運營推廣負(fù)責(zé)進行網(wǎng)絡(luò)B2B商務(wù)網(wǎng)站的搜索,注冊及公司信息的填充與定期維護負(fù)責(zé)根據(jù)公司及市場活動策劃綱目,撰寫編輯相關(guān)文案負(fù)責(zé)配合平面設(shè)計進行平面需求文案的提供及初版校對協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有可對外的營銷宣傳資料及資質(zhì)資料的整理歸檔,管理及審核發(fā)放或提供負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進行相關(guān)公司...
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    職位要求:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2、25-35周歲,女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有同等職位工作經(jīng)驗者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、熟悉國家勞動人事相關(guān)政策法規(guī),精通人力資源各工作模塊,熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責(zé)任感強,敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德操守,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...
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    任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經(jīng)驗不限,有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;6、具有較強的文字策劃能力強;7、具有良好地溝通能力,有團隊協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實、有耐心、責(zé)任心強、對工作有熱情;9、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。崗位職責(zé):1、人才...
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