1.完成生產(chǎn)任務(wù)
2.協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，匯報(bào)并解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題；
3.負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生工作與工具定置；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【福利待遇】公司采用產(chǎn)值及積分制管理，福利待遇優(yōu)厚，讓優(yōu)秀的員工不吃虧
【積分口號】加分加獎加進(jìn)步，積分積德積未來！
公司施行最先進(jìn)的管理體系－－中國積分制管理，以積分來衡量人的自我價(jià)值，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，并把各標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)待遇、福利與積分掛鉤，打破平均主義，真正做到公平、公正、公開的原則。員工在公司多勞多得，付出就有收貨，只要做事就有積分，每件事得到及時、有效的點(diǎn)對點(diǎn)的認(rèn)可，為每個在興業(yè)服務(wù)的家人們提供真正能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、展現(xiàn)自我的優(yōu)越平臺，為真正要做事業(yè)的人提供豐裕的物質(zhì)后盾。 |
