財務(wù)專員 |
 |
||||
大潮建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律及會計制度，熟悉營改增后建筑行業(yè)財務(wù)對策及風(fēng)險規(guī)避，督促并組織下屬企業(yè)、直屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和會計制度。 2、及時準(zhǔn)確地做好財務(wù)會計工作，做到日清月結(jié)，每月按時提交財務(wù)月度報表，編制年終財務(wù)決算，并送交總裁及有關(guān)上級部門。 3、會同營運(yùn)和項目管理部門，組織經(jīng)濟(jì)活動分析，結(jié)合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。 4、協(xié)助公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項目部、公司的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴(yán)格監(jiān)督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本核算，實(shí)施對各項目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。 5、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟(jì)檔案。 6、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國家的稅收工作。 7、建立財務(wù)檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，接受總經(jīng)理和各種財務(wù)、稅收檢查。 8、負(fù)責(zé)公司與總公司之間的財務(wù)核算和一切事物的交接溝通，以及項目財務(wù)的請款跟進(jìn)情況。 任職要求： 1.教育背景：專科以上財務(wù)金融類專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗：三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師職稱； 3.知識/技能： （1）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗； （2）熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; （3） 熟練操作企業(yè)成本管理體系、全面預(yù)算管理體系及融資體系； （4） 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； （5）為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; （6） 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 公司福利： 1..按國家規(guī)定購買社保（五險，含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險） 2.工作滿一年，享有5天帶薪年假； 工作滿十年，享有10天帶薪年假。 3.每年婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、新年開工等節(jié)日提供一定補(bǔ)貼或禮品，兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日提供溫馨小禮品。 4.員工生日、結(jié)婚、住院、工傷、生育等，均可享受公司提供的慰問金福利。 5.豐富多彩的員工活動，如每周體育運(yùn)動、免費(fèi)體檢、戶外拓展活動、集體旅游、年會等。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(財務(wù)專員) |
| 給該公司留言 |
