質(zhì)檢部長 |
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廣林木業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理執(zhí)行及推動(dòng)，最終落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)原材料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；并對(duì)原材料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 5、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量管理數(shù)據(jù)。 【錄用人員要求】 1.男女不限，25-30歲，大專以上學(xué)歷 2.從事制造業(yè)品質(zhì)管理工作3年以上，熟悉QC七大手法，具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 【福利待遇】 基本待遇： 廣林立足一流追求，實(shí)行人性化管理。完善的福利待遇：早八晚五、周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假；免費(fèi)班車及餐食、年節(jié)福利、內(nèi)購優(yōu)惠、不定期員工活動(dòng)；完善的薪資保障：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；完善的娛樂設(shè)施，讓員工輕松愉快的追求職業(yè)發(fā)展。 合理考核制度與晉升機(jī)制，讓每位加入廣林的員工都能在自己的崗位上全力發(fā)揮自己的能力，不設(shè)上限的晉升空間，讓人永不止步。結(jié)合公司的培訓(xùn)制度，讓廣林員工在工作中學(xué)習(xí)晉升，成為廣林一流理念中的一流人才。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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