欧美一区二区三区不卡免费-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片-欧美一区二区三区不卡视频-欧美一区二区三区成人看不卡

您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)!
  • 銷售經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理)

    應(yīng)聘此職位(銷售經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理))

    蘇州星特堡實(shí)業(yè)有限公司

    職位描述

    1、薪資
    銷售經(jīng)理  薪酬:(底薪+直接銷售提成+經(jīng)銷商銷售提成+管理獎(jiǎng))
    銷售經(jīng)理:底薪12000元/月(團(tuán)隊(duì)月度回款額達(dá)成)
    高級(jí)銷售經(jīng)理:底薪15000 元/月(團(tuán)隊(duì)月度回款額達(dá)成)
    直接銷售提成:回款額*5%
    管理獎(jiǎng):團(tuán)隊(duì)其他人員回款總額*2%
    經(jīng)銷商銷售提成:回款額*2%

    2、經(jīng)銷商開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)
    開發(fā)經(jīng)銷商門店獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)人員6000--10000元/個(gè),視門店面積大小確定獎(jiǎng)勵(lì)金額

    3、福利待遇:
    帶薪年假+工作日外出餐補(bǔ)+油補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游,
    標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)+完整晉升體系+業(yè)績(jī)考核周期短,

    4、崗位職責(zé)
    主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)門窗產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)及銷售。
    對(duì)接地產(chǎn)物業(yè)、銷售及業(yè)主,
    組織客戶活動(dòng),參觀體驗(yàn)中心和樣板房,
    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù)和回款工作
    完成公司交辦的其他工作

    5、崗位要求
    a、專科或以上的學(xué)歷,有三年以上建材或工程類銷售經(jīng)驗(yàn)
    b、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞,勤勉盡責(zé)
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 3000-5000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 蘇州市
    聯(lián)系方式
    申請(qǐng)此職位(銷售經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理))  
    給該公司留言
    蘇州星特堡實(shí)業(yè)有限公司
    所在地區(qū): 江蘇,蘇州
    公司性質(zhì): 外資企業(yè)
    成立日期: 2003年
    注冊(cè)資金: 3450萬
    員工人數(shù): 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
    點(diǎn)此查看更多銷售經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理)相關(guān)招聘職位>>>
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕一级片 | 国产日韩欧美综合 | 中国japanesevideo乱| 国产成人一区二区精品非洲 | 男女交性高清全过程无遮挡 | 欧美在线观看视频一区 | 亚洲国产网址 | 国产96福利视频在线观看 | 国产三级精品美女三级 | 欧美一级特黄刺激爽大片 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | a级免费 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 久久黄色毛片 | 色婷婷久久免费网站 | 黄色草逼网站 | 看全大色黄大色黄大片一级爽 | 狠狠综合视频精品播放 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播 | 成人a毛片一级 | 国产不卡免费 | 草草免费 | 亚洲欧美专区精品久久 | 广东毛片 | 国产成人剧情 | 99国产国人青青视频在线观看 | 96精品专区国产在线观看高清 | 亚洲 欧美 激情 另类 自拍 | 日韩欧美成人免费中文字幕 | 精品网站 | 五月婷婷国产 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 尤物精品视频 | 亚洲瑟瑟| 国产a一级毛片午夜剧院 | 亚洲图片欧洲图片aⅴ | 亚洲91色 | 污污网站免费 | 日本v片免费一区二区三区 日本wwwwwxxxxx | 成人嘿嘿视频网站在线 |