人事行政經理 |
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杭州國泰門窗工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、隸屬關系 直接上級：行政副總 直接下級：人事專員、行政專員、總務專員 薪資待遇：12-18萬元/年 工作時間：單休，且偶有加班（接受不了請勿投，謝謝�。� 工作地點：杭州市拱墅區 二、任職要求 1、傳統制造業工作經驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經驗； 2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作； 3、人力資源管理規范性和專業性較好，在領導的指導下可以起草相關流程、標準及制度； 4、書面表達能力強，執行力強，原則性好，抗壓能力強； 5、有車——該企業為生產兼工程項目企業，需要到項目上對人員安全和出勤情況稽核； 6、法學專業和企業人力資源管理師二級及以上資格優先。 三，崗位職責 1、主導公司行政管理及招聘與配置、培訓與開發、勞動關系三模塊工作； 2、協助領導開展流程、標準和制度的擬訂； 3、負責下屬崗位職責的履行和工作任務及目標的完成情況的監督考核； 4、負責董事長對外資料的擬訂。 ——其中1—3占崗位總工作量的4/5。 參考資料：此招聘崗位直接上級（行政副總）崗位職責： 1、參與決策層公司戰略規劃工作； 2、主導人力資源管理中人力資源規劃、績效管理和薪酬福利管理，指導監督下屬開展相關工作； 3、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 4、根據公司發展戰略及業務發展需要，開展公司組織建設（組織架構和崗位結構完善優化、部門職能分析、崗位工作分析、部門價值評估、崗位價值評估、薪酬寬帶設計、崗位人員能力評估、人員薪酬優化等）； 5、主導建立并完善公司各部門流程、標準和制度； 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政管理問題，不斷推進企業文化建設。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 杭州市 | ||
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