家裝部經(jīng)理 |
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杭州綠城鋁業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、指導(dǎo)負(fù)責(zé)家裝公司渠道資源的拓展開發(fā)； 2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項銷 售管理制度； 3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售消息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 4、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成家裝市場開發(fā)、推廣、銷售、服務(wù)等工作； 5、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)員工的管理，建設(shè)培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)； 6、及時掌握市場行情，對合作家裝公司信用實施評估，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理； 7、負(fù)責(zé)內(nèi)員工的管理，建設(shè)培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)； 8、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； 9、定期拜訪公司的重點合作家裝公司客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，五年以上家裝公司市場開拓工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任同等職位不少于三年； 2、熟悉建材家居行業(yè)，對家裝渠道銷售模式有深刻的認(rèn)知； 3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、戰(zhàn)略思維，能夠從全局的角度推動家裝銷售各項工作的開展； 4、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，尤其善于激勵團隊； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 浙江省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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