倉管員 |
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深圳市中盈建科控股有限公司 |
| 職位描述 |
| 職位描述: 匯報對象：倉庫主管 1. 執(zhí)行庫存管理流程，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、出庫管理工作，做好物料的收發(fā)存管理； 2. 負(fù)責(zé)出入庫等原始資料的整理和建檔工作，及時編制物料進(jìn)銷存臺賬，并及時在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行錄入操作； 3. 分析庫存情況，評估庫存管理狀態(tài)，負(fù)責(zé)倉庫條件的管理（包括障礙物的定期清理）、物品的擺放、整理，優(yōu)化庫存管理方法，提升庫存管理水平； 4. 負(fù)責(zé)對倉儲工具（如儲物架）的管理，包括數(shù)量、質(zhì)量的定期管理，并提供優(yōu)化工具以提升倉儲能力的建議； 5. 負(fù)責(zé)倉儲的安全工作及物料的合理保管工作，及時反饋物料轉(zhuǎn)運(yùn)所用機(jī)械的狀態(tài)及定期保養(yǎng)情況，機(jī)械操作的安全合規(guī)性，庫房的防雨防水，恒溫倉庫的溫度管理等； 6. 負(fù)責(zé)物料的定期盤點(diǎn)，完工項(xiàng)目物料轉(zhuǎn)倉工作，并做好數(shù)據(jù)登記； 7. 遵守公司和倉庫的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、工作態(tài)度、配合度佳、責(zé)任心強(qiáng) 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念和空間觀念 3、有進(jìn)銷存管理經(jīng)驗(yàn)，有操作過ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司福利： 1、按照勞動法規(guī)計算加班費(fèi)；購買社會保險；帶薪年假；提供住宿； 2、公司食堂免費(fèi)供應(yīng)早/中/晚 三餐；兩葷一素一湯；定期加餐； 3、定期員工活動。定期員工健康體檢； 4、提供學(xué)習(xí)/培訓(xùn)平臺，提供晉升平臺； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 初中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
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