人事行政助理 |
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江西正漢建筑設(shè)備租賃有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、監(jiān)督和執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、根據(jù)公司崗位要求進(jìn)行人員招聘、篩選，組織面試，辦理入職手續(xù)； 4、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，做好相關(guān)培訓(xùn)記錄； 5、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職的相關(guān)手續(xù)； 6、建立和完善每個(gè)員工的個(gè)人成長(zhǎng)檔案，為公司人事決策提供依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂，社會(huì)保險(xiǎn)的辦理； 8、負(fù)責(zé)員工薪資核算； 9、負(fù)責(zé)意外團(tuán)體險(xiǎn)增減人員名單的及時(shí)報(bào)備； 10、負(fù)責(zé)本部門文件、資料的歸檔、保存； 11、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 12、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)、推動(dòng)與宣導(dǎo)，策劃、組織員工活動(dòng)； 13、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理，定期或不定期抽查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況并進(jìn)行記錄； 14、負(fù)責(zé)行政人事部經(jīng)理日常、外出行程安排； 15、負(fù)責(zé)起草行政人事部講話稿及總經(jīng)辦對(duì)外公文、函件； 16、負(fù)責(zé)公司各類合同起草及審核； 17、協(xié)助行政人事部制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作的部署； 18、協(xié)助行政人事部做好各項(xiàng)管理工作的設(shè)置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行； 19、協(xié)助行政人事部處理公司日常運(yùn)作事務(wù)及各部門的協(xié)調(diào)管理工作； 20、協(xié)助行政人事部對(duì)重要客人的接待工作； 21、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見(jiàn)； 22、協(xié)助行政人事部進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及與業(yè)主單位的關(guān)系； 23、協(xié)助行政人事部推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 24、積極完成行政人事部臨時(shí)交辦的其它工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 4年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 珠海市 | ||
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