人力資源總監(jiān) |
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大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 |
| 職位描述 |
| 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。 3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、素質(zhì)測評(píng) 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。 工作內(nèi)容： （1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人力資源發(fā)展的年度方案，并監(jiān)督方案內(nèi)容全面、有效的實(shí)施。 （2）根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定各類招聘制度、培訓(xùn)制度、績效考核等規(guī)章制度，并組織實(shí)施并且負(fù)責(zé)好公司內(nèi)部各項(xiàng)人力資源管理制度的完善和貫徹落實(shí)的工作。 （3）通過有效途徑，保證公司整體用人需求，統(tǒng)籌好人員調(diào)配工作，做好公司各部門人員梯隊(duì)建設(shè)和優(yōu)化人員配置， 控制好人員的流失率。 （4）全面組織擬訂公司各崗位績效考核方案，并通過有效激勵(lì)機(jī)制，薪資福利的的調(diào)整，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 （5）全面指導(dǎo)各部門培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂及外部培訓(xùn)管理的對(duì)接，并根據(jù)目標(biāo)有效保質(zhì)完成。 （6）協(xié)助公司完成組織構(gòu)架設(shè)計(jì)，定崗定編工作。 有意向者歡迎面談 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南京市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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