人事主管 |
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北京華宇潞豐建材有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1.依據(jù)公司業(yè)務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案； 2.依據(jù)公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃； 3.擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓；4.設計、推行、改進人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施。 招聘要求： 1、年齡在20周歲以上，�？萍耙陨蠈W歷； 2、能承受較大的工作壓力，可以處理復雜問題和突發(fā)事件； 3、電腦操作技術熟練，有人員招聘、員工培訓的經驗。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 3年以上 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 赤峰市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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