行政 |
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福建翌立幕墻有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位職責： 1、根據公司的戰略制定人力資源整體規劃、公司組織結構、人員編制與招聘計劃，滿足公司人才需求和儲備； 2、制定薪酬福利方案，實現對員工的激勵與留存； 3、制定人才培養戰略與培訓方案，確保公司及員工的可持續性發展； 4、制度人力資源各項政策和管理行為，確保公司和員工、員工之間的良好關系，實現公司和員工的雙贏； 6、制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度； 7、負責協調內外關系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴； 二、任職資格： 1、大專及以上學歷人力資源、企業工商管理相關專業； 2、熟悉人力資源管理六大模塊，人力資源規劃五個基本步驟操作經驗； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廈門市 泉州市 | ||
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