幕墻/裝飾副總 |
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寶誠集團(tuán)建設(shè)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部經(jīng)營方案，落實(shí)集團(tuán)幕墻各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)一部署集團(tuán)公司全國各地工程項(xiàng)目并做好統(tǒng)籌管理調(diào)配工作，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司幕墻工程與質(zhì)量管理體系的建立和完善，相關(guān)技術(shù)規(guī)范、安全生產(chǎn)作業(yè)流程文件的審核與批準(zhǔn)； 3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司各種通用規(guī)章制度和管理辦法、組織制定本部各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善本部崗位職責(zé)及考核方案； 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各幕墻項(xiàng)目部施工計(jì)劃、技術(shù)及工程施工過程管理，審核項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，做好工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、變更管控工作，并按月度、年度進(jìn)行考核； 5、 負(fù)責(zé)督察集團(tuán)幕墻項(xiàng)目安全、技術(shù)、進(jìn)度及項(xiàng)目款回收等管理工作，審批項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，負(fù)責(zé)審核公司工程項(xiàng)目招投標(biāo)文件（技術(shù)標(biāo)書）并予以專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查； 6、 負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外（建設(shè)、設(shè)計(jì)、總包方）等相關(guān)單位的溝通和聯(lián)系，保持良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)目地負(fù)責(zé)人解決公司工程建設(shè)各項(xiàng)環(huán)節(jié)中的棘手事件； 7、 負(fù)責(zé)定期組織召開工程交流會（技術(shù)、質(zhì)量、安全），對各項(xiàng)目部工程實(shí)施及管理狀況進(jìn)行總結(jié)； 8、 負(fù)責(zé)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，擴(kuò)大公司的知名度； 9、 項(xiàng)目業(yè)績、人員監(jiān)督：接受集團(tuán)公司的監(jiān)督， 執(zhí)行公司對本部員工的績效考核方案； 10、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)加強(qiáng)本部員工素質(zhì)及能力建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，打造寶誠精英幕墻項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)； 固定項(xiàng)：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，一級建造師、高級工程師職稱或行業(yè)相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。 2、具備10年現(xiàn)場施工＋10年現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)＋至少10年以上大型工程施工項(xiàng)目管理相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能正確處理與平衡各方關(guān)系。 3、熟練使用CAD、相關(guān)工程測算軟件、設(shè)備儀器。 4、良好的語言表達(dá)能力和觀察能力。 5、具有一定的文字寫作功底。 6、有駕照，且駕駛熟練，接受公司外派及出差。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 襄陽 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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