PMC經(jīng)理 |
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陜西眾合森工實(shí)業(yè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的預(yù)算、銷(xiāo)售年度需求和年度計(jì)劃編制原則，組織相關(guān)部門(mén)討論年度計(jì)劃，并匯修改、審核年度生產(chǎn)計(jì)劃; 2.根據(jù)銷(xiāo)售提出的需求以及政策環(huán)境、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、庫(kù)存、生產(chǎn)能力、研發(fā)計(jì)劃等相關(guān)信息，負(fù)責(zé)對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃的審核 3.組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)，及時(shí)了解并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)影響計(jì)劃執(zhí)行的問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)依據(jù)需求調(diào)整及相關(guān)信息調(diào)整計(jì)劃并通知各部門(mén) 5.建立和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃流程和體系;負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督考核 6.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售溝通產(chǎn)銷(xiāo)過(guò)程中需溝通事項(xiàng) 7.負(fù)責(zé)車(chē)間計(jì)劃進(jìn)度控制，確保計(jì)劃執(zhí)行 8.協(xié)調(diào)研發(fā)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的安排，保障研發(fā)計(jì)劃順利進(jìn)行 9.負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃的指示，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查 10.根據(jù)月度計(jì)劃組織設(shè)備動(dòng)力、人力、物力的綜合平衡與協(xié)調(diào)工作: 11.負(fù)責(zé)計(jì)劃過(guò)程中的供、產(chǎn)、銷(xiāo)的街接協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成 12.及時(shí)組織有關(guān)單位解決生產(chǎn)中臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)均衡、有序、穩(wěn)定 13.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控，確保月度計(jì)劃的完成 14.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品放行進(jìn)度，確保按銷(xiāo)售需求備貨、出貨 15.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)中提出的事項(xiàng)的跟進(jìn)、反饋 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-40歲之內(nèi)，熟練使用辦公軟件應(yīng)用 2、5年以上全屋定制家具、木門(mén)、地板生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉ERP系統(tǒng) 4、穩(wěn)重、性格開(kāi)朗，勇于接受挑戰(zhàn) 上班地點(diǎn) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-12000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 熟悉ERP系統(tǒng)，5年以上全屋定制家具、木門(mén)、地板生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 商洛市 | ||
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