品質(zhì)部經(jīng)理 |
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浙江森普幕墻門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實(shí)推行，并定時(shí)向常務(wù)總經(jīng)理反饋提交生產(chǎn)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度和效果。 2） 組織公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制和落實(shí)、檢查，負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度生產(chǎn)類信息的匯總統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告的撰寫。 3） 根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)向總經(jīng)理提交生產(chǎn)管理中心部門設(shè)置方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建，搞好生產(chǎn)平衡工作。 4） 負(fù)責(zé)制定、頒布生產(chǎn)管理中各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程等與并負(fù)責(zé)推行。 5） 協(xié)助技術(shù)管理中心設(shè)置產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)并監(jiān)控運(yùn)行。 6） 組織實(shí)施新產(chǎn)品、新工藝的試生產(chǎn)。 7） 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量會(huì)召集及改進(jìn)落實(shí)。 8） 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、材料等統(tǒng)籌安排。 9） 組織生產(chǎn)部勞動(dòng)定額、消耗定額、工序產(chǎn)出率標(biāo)準(zhǔn)的制定并組織落實(shí)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 10） 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算，降低生產(chǎn)成本，做到事前計(jì)劃、事中控制、事后分析工作。 11） 組織公司安全生產(chǎn)、6S管理、質(zhì)保體系等的落實(shí)、檢查。 12） 負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)管理中心人員的業(yè)績考核、激勵(lì)和約束機(jī)制。 13） 管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬生產(chǎn)部、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)部、儲(chǔ)運(yùn)部的工作開展。 14） 組織貫徹落實(shí)本中心各級(jí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。 15） 與公司其他職能部門做好協(xié)作配合工作，確保政令暢通。 16） 不定期向總經(jīng)理反饋生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況，并向總經(jīng)理提出合理化建議。 17） 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能熟練操作電腦；具有相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；身心健康； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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