新媒體運(yùn)營(yíng)主管 |
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廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃歐圣德門窗公司終端新媒體線上專項(xiàng)培訓(xùn)，組織研究開(kāi)發(fā)新媒體課程，有效推進(jìn)線上直播課開(kāi)展； 2、承接社區(qū)店、窗簾店等新媒體賦能需求，組織團(tuán)隊(duì)完成線上/線下專項(xiàng)培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)幫扶，并進(jìn)行幫扶跟進(jìn)； 3、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行窗簾新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目模式探索、方案輸出、落地試點(diǎn)，最后進(jìn)行模式復(fù)制。 4、制定新媒體項(xiàng)目相關(guān)執(zhí)行方案、激勵(lì)政策。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有抖音、視頻號(hào)短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，懂平臺(tái)視頻流量邏輯； 2、有新媒體平臺(tái)起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，懂投流，懂直播。 3、有B端賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有系統(tǒng)性思維，能夠快速學(xué)習(xí)和接受新內(nèi)容，并且有較強(qiáng)的自我更新迭代習(xí)慣， 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與用戶行為分析能力，具備自我驅(qū)動(dòng)力。（請(qǐng)?zhí)峁┳髌氛故净蚍窒恚┙K端新媒體線上專項(xiàng)培訓(xùn)，組織研究開(kāi)發(fā)新媒體課程，有效推進(jìn)線上直播課開(kāi)展； 2、承接社區(qū)店、窗簾店等新媒體賦能需求，組織團(tuán)隊(duì)完成線上/線下專項(xiàng)培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)幫扶，并進(jìn)行幫扶跟進(jìn)； 3、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行窗簾新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目模式探索、方案輸出、落地試點(diǎn)，最后進(jìn)行模式復(fù)制。 4、制定新媒體項(xiàng)目相關(guān)執(zhí)行方案、激勵(lì)政策。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有抖音、視頻號(hào)短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，懂平臺(tái)視頻流量邏輯； 2、有新媒體平臺(tái)起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，懂投流，懂直播。 3、有B端賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有系統(tǒng)性思維，能夠快速學(xué)習(xí)和接受新內(nèi)容，并且有較強(qiáng)的自我更新迭代習(xí)慣， 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與用戶行為分析能力，具備自我驅(qū)動(dòng)力。（請(qǐng)?zhí)峁┳髌氛故净蚍窒恚?/td> |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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