門窗幕墻設計經理 |
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北京嘉寓門窗幕墻股份有限公司 |
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| 職位描述 |
需求說明：崗位職責： 1、嚴格執行國家、行業有關技術標準、規范和法規，指導技術人員按合同要求進行鋁門窗、幕墻工程的設計，并符合安裝施工要求。 2、指導設計師解決工程施工、生產過程中有關設計方面的技術問題，做好與工程相關的技術支持工作。 3、協助編制施工組織方案與計劃，做好對外的技術協調、支持工作。 4、負責設計資料的整理與歸檔。 5、審核投標項目在合同簽訂時是否與招標文件及投標方案相同。 6、參與各施工項目階段性檢查，參加對客戶變更方案的技術性評審。 7、對設計方案（施工圖紙）的經濟性、合理性、安全性負責，對材料定額及加工圖紙核定負有不可推卸的責任，對施工中違反設計要求的現象有制止的權利。 8、配合預算部工作，根據各投標項目的情況，積極按照招標文件要求，負責做好技術標。 9、定期現場檢查工程進展情況，對工程中出現的技術問題及時提出指導性意見及解決方案。 10、對各項目不稱職人員根據實際情況有權調整，情節嚴重可直接建議解聘。 11、代表分公司完成總公司要求關于技術方面的工作。 11、定期對技術人員、項目管理人員、業務人員進行培訓。 12、完成公司交辦的其他工作。 任職資格： 1教育背景: ◆機械設計、土木工程等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者可放寬條件。 培訓經歷: ◆受過技術管理、行業產品標準以及相關技術方面的培訓 經 驗: ◆在行業領域有5年以上研究開發及技術管理的工作經驗 技能技巧: ◆精通行業內的最新技術方法 ◆能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解 ◆有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力 ◆熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗 ◆有很強的判斷、決策、計劃與執行能力 ◆有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力 崗位權限（辦公地址等）： 對技術部部所屬員工和各項業務工作的管理權和指揮權。對所屬下級的工作有指導、監督、檢查權。有對直接下級崗位調配、任用的提名權、獎懲的建議權和否決權。對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權，對各中心員工有晉級、晉職、調薪權。有代表公司與政府相關部門和有關社會團體、機構聯絡的權力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 相關專業 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 武漢市 | ||
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