合約部經(jīng)理 |
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南京南亞幕墻裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】負責公司合約管理、工程招投標管理、造價/預決算管理、合約資料管理。 1.計劃管理：負責編制部門年度、月度工作計劃及工程類用款使用計劃； 2.制度管理:負責合約部各項管理制度的制訂和貫徹；不斷完善外協(xié)工作相關(guān)的各項管理制度，建立明確的工作程序和工作標準，并監(jiān)督實施。 3.招投標管理:協(xié)助總經(jīng)理進行施工招投標、分項工程考察（包括專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標等）管理工作，配合完成考察報告中成本分析部分內(nèi)容； 負責監(jiān)督合同的執(zhí)行，及時評價合同各方履約情況；并對監(jiān)理、承包人的違約行為進行調(diào)查，搜集掌握有關(guān)情況，提出書面報告并通知或提醒違約方采取措施加以糾正，按合同對違約行為進行處理； 協(xié)助總經(jīng)理做好前期項目定位及設(shè)計階段的工程造價控制工作，提出成本建議； 參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與圖紙會審工作。 4.造價/預決算管理:負責項目“五算”（投資估算、概算、預算、結(jié)算、決算）編制的管理及審核；以及項目總體、分項造價控制計劃的編審，并在實施期動態(tài)控制。 5.信息資料管理:負責工程合同、工程簽證、預算書、結(jié)算書及部門往來等資料的編號、整理、歸檔等工作； 6.內(nèi)部管理:提出部門內(nèi)崗位配置意見，對部門工作進行合理分工； 對部門職工進行培訓、指導，提升部門團隊能力； 監(jiān)督、檢查、考核職工的工作績效，完善內(nèi)部分配，激發(fā)職工的工作積極性； 落實公司有關(guān)規(guī)定和制度，不斷提高部門的服務質(zhì)量。 7.協(xié)調(diào)工作:做好本部門與相關(guān)部門的工作配合與協(xié)調(diào)工作。 【錄用人員要求】 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南京市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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