簡歷編號:53460 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 王偉儀 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1983年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 團員 | |
畢業學校: | 貴州省委黨校 | 所學專業: | 法律 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 貴州貴陽 | 籍貫: | 貴州貴陽 | |
技術特長: | 活潑開朗、樂觀向上、腳踏實地、吃苦耐勞、謙虛謹慎、誠實穩 重、專業力強. |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 行政主管 辦公室主任 | ||
希望工作地區: | 貴陽市 | ||
崗位類別: | 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 6000以上 |
工作經歷 |
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一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作; 三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤; 四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力; 五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作; 六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作; 七、執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威; 八、全面負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作;九、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件; 十、做好本職工作,努力為公司發展做貢獻,為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍,保障公司安全、 穩定的開展各項工作; 十一、規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務。 十三、制度建設:管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法。 十四、企業文化建設: 1.企業文化的價值導向:人本、和諧、協作互助、業績、服務等等; 2.建立關于企業文化的管理制度:制度、流程、獎懲和考核; 3.企業文化的個體表現:互動溝通(面談、慰問、關懷、激勵),干部以身作則,員工個人修養; 4.企業文化的具體表現:標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、墻報、內刊、活動。 十五、公共關系管理: 1.外聯(接待、行業交流、商務談判、輔助市場銷售、政府業務<檢查、證照辦理審查等>); 2.客戶、供應商、上下級公司、政府及行業協會關系維護。 十六、一般行政管理: 1購銷存:辦公用品的采購、入庫、領取; 2.固定資產管理,辦公設備及內部網絡維護; 3.來往信件、郵件及公文寫作; 4.信息搜集整理分析及信息安全; 5.辦公秩序維護、工作督察、文明辦公宣傳及檢查; 6.檔案整理、保存、維護、借閱管理; 7.證照申請、年審、使用及保管; 8.內部信息平臺(內部通知、通報、資源分項、學習); 9.工作計劃、執行、驗收。 |
個人簡介 |
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1. 活潑開朗、樂觀向上、腳踏實地、吃苦耐勞、謙虛謹慎、誠實穩 重、專業力強. 2. 擅長各種外聯、內聯工作。 3. 對工作認真負責,接受能力強,能承受較大的工作壓力 4. 有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的人際 關系協調能力 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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