簡歷編號：64378 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 蔣曉波 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 湖南永州職業(yè)技術(shù)學院 | 所學專業(yè)： | 市場營銷與廣告策劃 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 湖南永州 | |
| 技術(shù)特長： | 營銷戰(zhàn)略、渠道管理、銷售體系搭建、銷售流程建立、團隊管理、銷售團隊薪資架構(gòu) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、渠道總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷 廣東科隆歐哲科技有限公司（歐哲門窗） 2019.04-2020.07（1年5月） 所任職務(wù)： 銷售總監(jiān) 所在部門： 經(jīng)銷部 匯報對象： 營銷總監(jiān) 下屬人數(shù)： 13 人 職責業(yè)績： 1、重塑國內(nèi)銷售團隊，搭建完善的銷售流程體系。 2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù)。 3、全面負責公司歐哲門窗營銷各項政策、目標和計劃的落實執(zhí)行。 4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、引入外部資源，改善體系內(nèi)客戶的傳統(tǒng)思維，通過新引入的大商而提升終端經(jīng)銷商經(jīng)營意識。 6、推出“開大店、做大商、賺大錢”的激勵機制，激勵渠終端客戶更加迅速的占領(lǐng)當?shù)厥袌鲋聘唿c。 7、加強引導(dǎo)終端設(shè)計師渠道的深度互動，協(xié)助經(jīng)銷商渠道建立完善的設(shè)計師合作機制。 8、優(yōu)化終端客戶，培養(yǎng)區(qū)域標桿市場，以點帶面撬動區(qū)域客戶提升及業(yè)績增長。 9、帶領(lǐng)團隊2019年實現(xiàn)31 的增長，2020年疫情過后4-6月實現(xiàn)月均35 的增長。 廣東博德精工建材有限公司（博德瓷磚） 2014.05-2019.03（4年10月） 所任職務(wù)： 大區(qū)銷售總監(jiān) 所在部門： 國內(nèi)營銷中心 匯報對象： 總經(jīng)理 下屬人數(shù)： 4 人 職責業(yè)績： 1. 負責公司在華東區(qū)域的銷售及推廣，含產(chǎn)品推廣、門店陳列和更新、指標達成、經(jīng)銷商團隊管理、網(wǎng)點增加等，任職期間，大區(qū)業(yè)績連續(xù)名列公司前茅； 2. 根據(jù)公司渠道管理部的市場營銷計劃，執(zhí)行銷區(qū)活動方案的落地，完成部門銷售指標； 3. 開拓新市場 發(fā)展新客戶 增加新的合作渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，制定應(yīng)對措施和執(zhí)行； 5. 管理維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 6. 協(xié)助經(jīng)銷商在零售、家裝、整裝、工程以及分銷的日常事務(wù)內(nèi)外對接； 廣東東鵬陶瓷股份有限公司（東鵬陶瓷） 2006.10-2014.05（7年7月） 所任職務(wù)： 大區(qū)經(jīng)理 所在部門： 國內(nèi)營銷中心 匯報對象： 銷售總監(jiān) 下屬人數(shù)： 1 人 職責業(yè)績： 1. 分別以區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理職務(wù)負責公司在廣東、海南區(qū)域的東鵬品牌銷售及推廣； 2. 根據(jù)公司的市場營銷計劃，制定銷區(qū)活動的策劃和執(zhí)行，完成部門銷售指標； 3. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5. 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； |
| 個人簡介 |
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| 本人有著建材行業(yè)從業(yè)近15年的經(jīng)驗，所服務(wù)的企業(yè)均為家居建材行業(yè)內(nèi)標桿品牌，對營銷政策及行銷方案的制定、銷售團隊的體系搭建及管理、經(jīng)銷商幫扶和提升、大客戶管理等方面有著豐富的經(jīng)驗。就職現(xiàn)在職企業(yè)期間，2019年帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)31 的業(yè)績增長，2020年4月至今，月度增長保持35 以上的增幅，有效的改觀了經(jīng)銷商管控差，忠誠度低的局面。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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