簡歷編號：7235 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 范先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 湖北省城市建設職業(yè)技術學院 | 所學專業(yè)： | 工民建 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 山東青島 | 籍貫： | 湖北黃岡 | |
| 技術特長： | 日企百強管理理念，執(zhí)行力強，善于培養(yǎng)員工主動工作積級性。以項目和回款為核心，動態(tài)管理公司和項目進程。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 副總經理/總經理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 總/副經理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2019/12-2021/11在中諾門窗有限公司擔仼總經理 公司性質：民營企業(yè) 公司規(guī)模：150-500人 匯報對象：董事長 下屬人數：138人 在中諾門窗有限公司擔仼總經理期間。調整企業(yè)經營方向，重視甲方現金流和公司資金安全。培養(yǎng)團隊，以項目為核心，加快資金回流周轉。 工作職責: 1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略，制定事業(yè)部經營發(fā)展策略和年度經營計劃，組織實施并完成公司年度銷售目標。 2、負責國內門窗及幕墻相關產品市場的渠道拓展、營銷推廣、品牌建設。 3、主持事業(yè)部的日常工作，全面負責事業(yè)部的經營管理工作，優(yōu)化事業(yè)部的管理體系，確保事業(yè)部運轉順暢。 4、組織所轄業(yè)務板塊內重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工作。 5、負責事業(yè)部內部團隊管理建設，組織培訓資源對團隊人員進行培訓。 6、兼任技術總和工程總 2017.03--2019.10上海同濟綠地門窗制品公司副總經理兼工程總 公司性質：民營企業(yè) 公司規(guī)模：100-500人 匯報對象：總經理 下屬人數：135人 任副總經理期間，主導公司組織架構組建和制定部門間工作流程，管理公司幕墻工程，普通門窗和耐火窗工程，主管合約部、工程部、技術部、生產部、質安部。 工作職責: 1、在總經理的授權下，全面負責公司日常經營管理工作。 2、認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經理匯報告企業(yè)經營管理情況。 3、按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施。 4、建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系。 5、負責召集每周工作例會和其他會議，急時通報公司經營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經營管理問題。 6、動態(tài)直線管理全國23個工程項目，協(xié)調組織和監(jiān)控進度款回收。 2006.03-2015.03（日本）YKK（吉田建材）有限公司（日本系統(tǒng)門窗公司）設計部長 公司性質：外商獨資·外企辦事處 公司規(guī)模：500-999人 工作地點：遼寧省 所在部門：設計部 匯報對象：日本設計總監(jiān) 下屬人數：10人 工作職責：任設計部長職位時對山東和華北、東北區(qū)域所跟蹤項目進行提案并同業(yè)主、設計院進行溝通。 工作業(yè)績：任設計部長，完成大連THK（日本）、濟南金色陽光花園、煙臺海天名人廣場、濟南翡翠郡、青島云南路改造、青島泰科電子（日本）等門窗工程的設計及其它區(qū)域設計管理。 2003.04-2006.03北京江河幕墻股份有限公司項目經理 公司性質：國內上市公司 公司規(guī)模：500-999人 工作地點：山東省 所在部門：工程部 匯報對象：工程部經理 下屬人數：4人 工作職責：協(xié)調好與建設單位、監(jiān)理單位、總包單位的關系，保證工程正常、平穩(wěn)、良好地運轉，帶領項目班子按期達標交付工程。能有效地對工程技術、進度、質量、安全進行管理。為合同負責，為項目負全責。獨立系統(tǒng)地編制工程施工組織設計 工作業(yè)績：在北京江河幕墻股份有限公司任項目經理。負責青島索菲亞大酒店幕墻工程。 |
| 個人簡介 |
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| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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