簡歷編號：7822 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 羅名瞑 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 壯 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學校： | 廣西大學 | 所學專業(yè)： | 工商管理 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 廣東深圳 | |
| 技術(shù)特長： | 3年幕墻設(shè)計經(jīng)驗；1年現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，溝通、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場施工管理，為人誠實可靠 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 幕墻設(shè)計,經(jīng)營管理方向均可 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 中山市 珠海市 | ||
| 崗位類別： | 幕墻設(shè)計師 總經(jīng)理助理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2019年7月 一 至今 尊鵬幕墻顧問有限公司（深裝總幕墻部） 主要負責幕墻的深化施工圖方案繪制，設(shè)計說明書編制，并報設(shè)計經(jīng)理及總工程師進行審核。 1、協(xié)助完成全部工程施工圖方案繪制工作。 2、與業(yè)主，建筑師溝通方案，對圖紙方案變更跟蹤。 3、完成對項目現(xiàn)場施工交底及現(xiàn)場施工及下料的指導工作。 2014年7月 一 2019年7月珠海興業(yè)太陽能幕墻有限公司 1、根據(jù)項目要求完成初步方案設(shè)計，經(jīng)設(shè)計經(jīng)理和總工程師審圖后完成后續(xù)的深化和優(yōu)化設(shè)計。 2、協(xié)助施工人員解決項目現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3、單元版塊項目加工圖的繪制和審核、設(shè)計技術(shù)支持 一直堅并貫徹：溝通才是解決問題的唯一途徑。 在職期間做過武漢泛海財富國際中心單元系列幕墻、珠海歌劇院單元幕墻等項目，其中從項目的立項到最后的單元板塊下單制作全程跟蹤，熟悉對單元板塊的下單制作流程和指導設(shè)計人員的工作。 2013年07月 一 2014年7月 惠州三鑫幕墻有限公司 工作描述：單元板塊拆圖、下單算料及加工圖設(shè)計。 在職期間做過新加坡ODH（hometown hotel） 酒店幕墻裝飾工程、日本美星大廈幕墻裝飾工程，熟悉施工圖，看圖拆圖，優(yōu)化下單，cad熟練繪圖，能夠獨立的看圖識圖，自己出加工圖，而且還是國外要求比較嚴格的項目，精確下單算料，能夠有效的節(jié)約公司成本，做到一次過不浪費。 2010年07月 一 2013年7月（時長3年）招商國際深圳海勤工程管理有限公司 （國有單位 | 1-50人 | 深圳） 所屬行業(yè)： 建筑裝飾 （裝修、裝潢、清理等） 工作部門： 監(jiān)理部 工作職位： 建筑/工程類（全職） 工作描述： 負責現(xiàn)場施工的管理，協(xié)調(diào)現(xiàn)場進度，把控現(xiàn)場關(guān)鍵工序質(zhì)量。現(xiàn)場施工方面的協(xié)調(diào)，組織、領(lǐng)導各個職能部門對工程技術(shù)、質(zhì)量安全、進度、計量、支付、合同管理等實施有效管理； 在職期間做過浙江舟山太平洋船舶制造基地、深圳前海招商局海運中心二期、深圳太子灣郵輪母港航站建筑項目的監(jiān)理工作，熟悉到工程的流程和與甲方管理人員協(xié)同進行成本、進度、質(zhì)量的管理與把控，對工程進行有效的監(jiān)督與管理，使工程有序的進行下去。 管理，代表公司與工人項目安裝部門對接，溝通，協(xié)調(diào)、安排等事物。 |
| 個人簡介 |
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| 我是一個比較有上進心，積極肯學、誠實穩(wěn)重、踏實肯干的人，從一個小農(nóng)村來到大城市拼搏奮斗，從剛開始的內(nèi)心自卑的愣頭青到今天的碩士研究生，都是通過一步步奮拼搏過來的，在10多年的工作經(jīng)歷中也懂得知恩圖報、為人謙遜，也堅守誠實善良的道德底限，當然我覺得我做得還遠遠不夠，希望自己能夠先把自己鍛煉成為千里馬，才能肩負起更大的責任去為社會做更多的貢獻，去發(fā)揮自己更大的價值和余熱。 本人對管理工作也有一定的興趣；自學了一些管理與銷售的課程；管理學的內(nèi)容對我們每一個人都有很大的用處；主要有兩個很大的作用：一是讓我們更好與我們的團隊合作，更好的被我們的上司管理；其次是我們更好的與下屬及我們的客戶進行溝通； 人越往上走，越看重一些基本的素質(zhì)：比如理性、邏輯、修養(yǎng)、企圖心、自我控制力。 1.理性：時刻記住企業(yè)的目標是什么，不能被情緒或者瑣事帶偏。生而為人，感性當然很重要。如果一個人變得像機器人一樣，也不是什么美事。作為一個企業(yè)管理者而言，“理性務(wù)實于外，感性浪漫于內(nèi)”是一種修養(yǎng)。 2.邏輯：邏輯的反義詞是什么呢？是邏輯混亂，沒有邏輯，你跟他說東，他跟你說西。管理者如果是這樣的人，那真是太糟糕了。廣義上的邏輯泛指規(guī)律，包括思維規(guī)律和客觀規(guī)律。講這個人有邏輯，實質(zhì)是這個人能夠?qū)嵤虑笫堑乜磫栴}和解決問題，而不是一廂情愿，自我強化，自我感動，覺得“我能行”搞定一切。如何才能有邏輯呢？其中很重要的關(guān)鍵點是：別浮夸。經(jīng)常要提醒自己，這也是延遲滿足感的一種鍛煉。 3.修養(yǎng)：修養(yǎng)，不是每個人都有的。有的人一遇到反對意見，就容易激動直至大喊大叫。修養(yǎng)是什么意思？即待人處事的正確態(tài)度。修養(yǎng)也是一種領(lǐng)導力。我們常常聽說一些年輕人說起自己的領(lǐng)導——他是一個有修養(yǎng)的人。言外之意，領(lǐng)導是一個著眼于大局，著眼于長處，值得跟隨的人。 4.企圖心：謀事不求易成，具備強烈的成功動機和韌性才能成功。公司定下同一個目標，但是公司上上下下，對于這個目標的理解和認領(lǐng)程度是不一樣的。“企圖心”是一個人充分施展自己才能、發(fā)揮自我強烈的驅(qū)動力和追求成功的最大動力。當盡可能地讓公司的每一個人，都具有強烈的成功意愿，那么這家企業(yè)就像綠皮火車堆兒里的高鐵。速度快？不，是同行襯托得好。 5.自我控制力：開車，速度太快，容易出事故，速度太慢，就容易掉隊。我們的一生，也是在駕馭自己的生命。你駕馭你自己生命的方式，是靠情緒主導？還是靠理性和邏輯主導？優(yōu)秀的自我控制力，幫助我們更以目標為導向。想要獲得這個能力，需要我們反復自我修煉：遇到事情，如果已經(jīng)上頭了，別著急行動，冷靜，引導自己去思考我們的目標是什么？我該做什么樣的判斷和執(zhí)行才能達成目標？ 長此以往，優(yōu)秀的思考習慣就能建立。在研究了一些牛人的目標達成方法論之后，我發(fā)現(xiàn)這是非常普遍的自我修煉的環(huán)節(jié)。 |
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