職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

行政人資經理	深圳廣田方特科建集團有限公司	深圳	10000-20000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 一、人力資源方面1、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實施，推動企業(yè)文化建設與傳播等人力資源管理工作，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，提供良好的人文環(huán)境，加強員工凝聚力，建立良好的品牌形象；2、完善公司各業(yè)務板塊人力資源體系，完善人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）和制度；3、提供人力資源、組織機構等方面的建議，根據業(yè)務變...

人資行政部總經理	嚴一建設集團有限公司	河北	10000-20000	1人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面負責公司家裝門窗產品的渠道市場開拓和直營市場開拓、客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場調研，分析市場動態(tài)，制定調整市場營銷策略，確定主要目標市場，簡歷市場渠道結構。3、結合公司戰(zhàn)略目標，分析市場環(huán)境，制定產品的價格政策，營銷政策及實施方案。4、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。查詢存在的問題，提出改進方案及措施。5、制定公司整體營銷計劃...

行政人事經理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1.主要負責公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關工作經驗5年以上，能獨立操作人力資源6大模塊。

人事行政經理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作，根據業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系；2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結果，不斷改進和完善工作質量；3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務管理；4.管控行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關人員進行物品采購；5.負責持續(xù)改善行政服務平...

行政經理	鄭州市鑫華塑鋼有限公司	鄭州	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 1.本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè)；2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經歷；3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識；4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力；5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳；6.良好的組織協(xié)調溝通能力和有較強的抗壓能力。

行政主管及經理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上以上 收藏職位 負責公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經驗5年以上，謝絕跨行業(yè)！

行政人事部經理	成都美網門窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：本科  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 一、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作...

行政經理	深圳中創(chuàng)城建設集團	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 人事行政經理的工作職責：1、根據公司發(fā)展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束，3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務培訓工作;5、每月考勤、績效數據審核,員工工資核算,根據市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與...

人事行政主管/經理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學歷要求：大專  工作經驗：7年以上 收藏職位 崗位職責: 1、完善制定公司行政、人事等相關管理制度，組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結果，促進各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。 3、公司會議的組織； 4、負責總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負責審核公司績效考核、管理薪酬福利、團隊建設等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

行政經理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司行政類管理工作，包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達、會議組織、辦公資產管理、檔案管理、后勤管理及服務等；2、負責公司人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓與員工關系維護；3、負責企業(yè)文化建設；4、負責企業(yè)內部協(xié)調管理工作；5、完成領導交辦的其它行政事務。【錄用人員要求】1、男女不限，年齡25-45歲；2、大專以...

行政經理	北京六佰建筑節(jié)能技術有限公司	北京	3000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 薪資待遇電話詳談

行政人事經理	江西安泰裝飾有限公司	江西	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、配合部門經理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理；4、負責辦公室其他行政事務；5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷；6、兩年以上行政主管工作經驗；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產管理；8、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的...

人事行政經理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責制定人力資源六大模塊；2、負責公司行政管理；3、搭建人力資源架構模式及流程體系，4、培訓、績效和員工關系管理；5、負責公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學歷，兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經驗；2、負責制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調能力；聯(lián)系我時，請說是在門窗幕墻英才網上看到的，謝謝！

行政人事經理	深圳市凱恩特實業(yè)發(fā)展有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大學本科  工作經驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;3、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理;4、...

人事行政經理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助總經理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務變革。2、根據公司總體目標設定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級，保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓及日常思想溝通，與各業(yè)務部門負責人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質，滿足企業(yè)發(fā)...

行政人事經理	菲爾特工貿有限公司	金華	10000-15000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并付諸實施； 2. 協(xié)助總經辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善，定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時清理過期、失效的制度，確保各類制度流程有效執(zhí)行，落到實處；3. 根據公司需求組織總經理辦公會、管理層周例...

人事行政經理	山東天暢環(huán)保科技股份有限公司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等件。4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作：對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。5.收...

行政管理/辦公室主任　人事經理	中兆海山建筑裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

人事行政經理	晉江市寶旺金屬制品有限公司	泉州	8000-15000	1人
公司所在地：福建泉州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓、績效、薪資、勞動關系、行政等各類人事工作；2、根據公司目標制定和推行人力資源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平；3、組織編制各項行政管理制度，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況；4、負責辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；5、完成上級領導交辦的各項工作，并按照要求定期向上級匯報工作。任職要求：1、專科及以...

人事行政經理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責】1、組織、協(xié)助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據各部門提出的年度培訓需求，編制公司年度培訓計劃，經審批后執(zhí)行；3、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預約候選人，組織應聘者進行面試、評估；4、對各部門提供的人員增補、調崗、調薪計劃、申請單進行審核。5、安排和落實各項培訓計劃、組織培訓實施，進行培訓效果評估。6、提出考核優(yōu)化機制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)...

行政經理	中德藍卡門窗（北京）有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】全面負責辦公室日常工作 組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄; 負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報； 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 【錄用人員要求】【福利待遇】 包...

工廠行政經理	鄭州藍田經貿有限公司	鄭州	5000-6000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責完善工廠公司工作制度、流程、表單、標準的制定，并執(zhí)行；2、負責工廠人員的招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、合同簽訂等管理工作；3、負責工廠7S建設和管理工作；負責工廠門衛(wèi)、工廠環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；4、負責組織員工文化活動，豐富員工業(yè)余生活；5、負責所管轄部門的團隊建設，對所管轄部門員工的工作進行檢查、指導、糾錯；6、協(xié)助廠長完成生產任務等。任職要求：1、5年以...

行政人事經理	廣州金霸建材股份有限公司	河源	3000-5000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面統(tǒng)籌廠部各項人事、行政管理工作；2、負責總部與廠部相關行政人事信息的傳遞與處理及內部溝通活動；3、協(xié)助制定廠部組織機構及各部門職責；4、全面負責廠部行政、人事、總務、信息、車隊管理以及相關政府部門的外聯(lián)工作；5、了解員工思想動態(tài)、了解各類管理制度的合理性，策劃各類員工激勵方案；6、組織策劃各部門對安全、環(huán)保和安全管理體系的培訓；7、統(tǒng)籌廠部企業(yè)文化建設，策劃康...

行政人事經理	貴州協(xié)成裝飾工程有限公司	貴陽	3000-5000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大學本科  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助總經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、公司制度的制定與修訂，監(jiān)督制度執(zhí)行；3、全面負責人力資源管理的各項事務；4、全面負責辦公室行政管理事務；5、協(xié)助總經理做好對外關系建立和維護；6、完成公司上級領導交辦工作及其他臨時工作。【錄用人員要求】任職資格：1、全日制本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；2、3-5年以上行政人事中層管理及以上工...

人事行政經理	杭州國泰門窗工程有限公司	杭州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 一、隸屬關系直接上級：行政副總    直接下級：人事專員、行政專員、總務專員薪資待遇：12-18萬元/年工作時間：單休，且偶有加班（接受不了請勿投，謝謝！）工作地點：杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經驗；2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作；3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好，在領導的指...

行政主管/經理	惠州市優(yōu)新派智能門窗科技有限公司	惠州	面議	1人
公司所在地：廣東惠州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 任職條件年齡30-40歲，大專以上學歷；5年以上行政人事管理經驗，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉法律法規(guī)；3、工作態(tài)度積極主動，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力；有較好的獨立工作能力及領導力；良好的團隊意識；4、掌握相應的行政管理、人力資源管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設的知識。5、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設，...

行政經理	東莞國優(yōu)門窗實業(yè)有限公司	東莞	6000-20000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：中專  工作經驗：4年以上 收藏職位 【崗位職責】與人事部擬定相關制度文件，監(jiān)管各部門，有效落實相關文件，文件有效控制保存，總結發(fā)布，統(tǒng)計明細，保證有效實施，讓凝聚力得到公平，讓各環(huán)節(jié)有序有效運作平的開展，讓有能力的人不吃虧及讓公司平穩(wěn)開展業(yè)務的基石【錄用人員要求】雷厲風行，事發(fā)必正，事發(fā)必跟，打破沙煲問到底，正必果【福利待遇】勞動法底薪＋績效薪酬＋獎金＋補貼＋人員數量

行政人事經理-江蘇	廣東興建建設工程有限公司	鎮(zhèn)江	8000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；3、負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實施情況；4、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強公司員工的凝聚力...

行政人事經理	廣東興建建設工程有限公司	廣州	7000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、六年以上行政人事經驗，四年以上同崗位工作經驗。熟練操作行政人事工作流程（必須具有實操能力）；2、善于與人溝通，擅長于與各種不同的人協(xié)調溝通與合作，具有較強的耐心和抗壓能力；3、具有一定的寫作能力和文字整合能力，良好的口頭表達能力和書面表達能力；4、有較高的執(zhí)行力，工作服從性比較高，嚴于自律；學習能力比較強；5、環(huán)境適應能力比較強，具有一定的事業(yè)心和責任心；6、一...

行政人事副經理	江蘇蘇鑫（裝飾）集團公司	蘇州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大學本科  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助執(zhí)行實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行；2、建立并完善公司人力資源管理制度，研究、設計并建立適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、職業(yè)生涯發(fā)展等體系的全面建設）； 3、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)...